1. 友誼：在一個越來越複雜的世界，扶輪提供了人類最基本的需求之一：對於友誼及聯誼的需求。這是扶輪之所以創立於1905年的兩項理由之一。
2. 事業發展：創立扶輪的第二項理由是：事業發展。每個人都需要人脈。扶輪是由各種事業的人所組成，成員來自各行各業。扶輪社員們能彼此互助。
3. 個人成長及發展：加入扶輪成為社員者能在人際關係及個人發展方面繼續個人的成長及教育。
4. 領導能力發展：扶輪是一個由一群領導人及事業有成的人所組成。擔任扶輪職務就在接受大學教育。所謂領導能力是指：學習如何激勵、影響、及領導一些領導人。
5. 發揮社區公民精神：加入扶輪可以使人成為更優秀的社區公民。一般的扶輪社都是由社區裡最積極的公民所組成。
6. 繼續接受教育：扶輪每週都有例會節目，目的在使人瞭解社區、國家、及全世界正在發生的事情。每次例會都是聆聽不同演講人及當前各種話題的機會。
7. 樂趣：扶輪很有樂趣，許許多多的樂趣。扶輪社計劃也很有趣。社交活動也有趣、服務也有趣。
8. 演講技巧：許多加入扶輪的人都怕上台演講。扶輪可以培養你對眾人演講的信心及技巧，並提供練習的機會，以使這些技巧達到盡善盡美。
9. 發揮世界公民精神：每個扶輪社員都佩帶代表「國際扶輪」的領章。全球只有極少數地方沒有扶輪社。每個扶輪社員都受到194個國家及地理區域的29,000個扶輪社歡迎，甚至鼓勵出席他們的例會。這表示你不僅能在自己的社區馬上結交朋友
，更能馬上在全世界認識朋友。
10. 在旅途中提供協助：因為到處都有扶輪社，許多扶輪社員都難免需要醫生、律師、飯店、牙醫、顧問等服務，你可以在旅途中透過扶輪找到協助。
11.娛樂：每個扶輪社及地區都會舉辦一些宴會及活動，使你在事業繁忙之餘，身心能有所調劑。扶輪有地區年會、國際年會、講習會、以及研習會，這些會議除了提供扶輪資訊、教育及服務以外，也有娛樂節目。
12.培養社交技巧：在每週例會及各項活動和會議，扶輪都會培養你的個性、社交技巧、以及人際關係技巧。扶輪可以說是為喜歡與人接觸的人而設。
13.全家的計畫：扶輪提供全世界最大的青少年交換計劃：有高中及大專的扶輪社團，是為培養未來的扶輪社員而設；寶眷也有機會參與扶輪活動；並舉辦許多能促進家庭成員成長以及培養家庭價值觀念的活動。
14.職業技能：每個扶輪社員都應該參與本身專業或職業的成長及發展，在委員會裡服務，以及教導青少年關於本身工作或職業的技能。扶輪有助於使你成為更優秀的醫師、律師、老師等等。
15.培養道德觀念： 扶輪社員奉行規範個人道德標準的四大考驗。扶輪社員應該在事業及個人關係上遵守道德標準。
16.瞭解不同文化：你會在世界各地的扶輪發現到每一宗教、國家、文化、種族、信仰、政治
                 理念、語言、膚色、及族群。扶輪是全世界來自不同背景的最傑出公民的縮影。扶輪社員們都瞭解他們的文化差異，並學習喜愛跟各地的人一起做事。在這個過程中，他們成為本國最優秀的公民。
17.聲望：扶輪社員都是事業、專業、藝術、政府、運動、軍事、宗教、以及所有領域的傑出領導人。扶輪是世界上最悠久、而且最富盛名的服務社團。扶輪的陣容包括高階主管、經理、專業人士，都是一些做決定且能影響決策的人。
18.好人：扶輪社員尤其是很好的人－在地球上最好的人。這些重要的扶輪社員都遵守「做一個重要人物固然很好，重要的是要對人好」的原則。
19．沒有「正式信仰」：扶輪沒有秘密的握手方式，沒有秘密的政策，沒有正式正仰，沒有秘密會議或儀式。凡是願意幫助他人而別無目的之男士及女士，扶輪都展開大門歡迎。
20.能有為人服務的機會：扶輪社是一個服務性社團，業務內容是人類，產品內容是服務。扶輪社員能為地方與國際提供社區服務。成為一名扶輪社員最好的理由可能是：有機會能為他人做些事，在助人的過程中體會個我實現，並對自已的生活更感到滿足。這些都是無價的報酬。

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